Retiro

Solicite su seguro sin cargo alguno

Tres planes a la medida de tus sueños, Integral, Joven y Básico.

 

Plan Integral

 

Ahorrá para lograr tus objetivos

Con el Plan Integral podrás alcanzar las metas más importantes, de la manera más accesible

Aporte en pesos: mínimo $ 500 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 75 mensuales.
Edades: hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad de retiro que elegiste, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien percibir la totalidad del fondo.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para hacer un retiro total o parcial de tu ahorro es de 12 meses. Los retiros parciales se pueden hacer hasta dos veces al año.
 
 

Plan Joven

 

Ayudá a tus hijos a cumplir sus sueños

Garantizá la educación de tu hijo, nieto o sobrino conformando un ahorro desde su nacimiento.

Aporte en pesos: mínimo $300 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Edades: podrás adquirirlo para tus hijos, sobrinos, nietos o cualquier menor de edad desde su nacimiento hasta la edad que designes en el contrato.
Acceso al fondo acumulado: cuando el menor llega a la edad estipulada (18 años) tiene la opción de percibir una renta mensual que le permitirá afrontar los gastos derivados de sus estudios universitarios o bien rescatar la totalidad del fondo.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para hacer un retiro total o parcial de tu ahorro es de 24 meses. Los retiros parciales se pueden realizar hasta dos veces al año

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Plan Básico

 

Un ahorro seguro para que el futuro llegue sin preocupaciones.

Aporte en pesos: mínimo $ 300 mensuales.
Aporte en dólares: mínimo US$ 50 mensuales.
Edades: hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad de tu ahorro.
Moneda: pesos o dólares.
Retiro de dinero: El plazo mínimo de espera para retirar el total de tu ahorro es de 12 meses. Los retiros parciales pueden realizarse a partir de los 24 meses, y hasta dos veces por año.
 
 
 

Plan rentista

 

Resguardá tus ahorros con beneficios inmediatos

El plan ideal para quienes cuentan con un capital mínimo y desean asegurarse un ingreso mensual.

Edades: cualquier persona sin límite de edad.
Acceso al fondo acumulado: al emitir el contrato tenés la opción de elegir
la forma y periodicidad en que querés cobrar las rentas.
Moneda: pesos o dólares.
 
Tipos de renta:
  • Vitalicia
  • Temporaria
  • Garantizada
  • Extensiva
 
 

Plan ahorrista

 

Tus ahorros, con la solvencia y el respaldo de LA SEGUNDA.

Te ayudamos a concretar proyectos y alcanzar tus metas.

Aporte en pesos: mínimo inicial de $150.000.
Aporte en dólares: mínimo inicial de US$10.000.
Edades: cualquier persona hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad de tu ahorro.
Retiro de dinero: el plazo mínimo de espera para retirar el total de tu ahorro es de 6 meses. Los retiros parciales pueden realizarse partir de los 3 meses y por un máximo de 2 veces por año.
 
 
 

Plan ahorrista Premium

Protegé tus ahorros con los mejores beneficios

El plan ideal para quienes desean mantener sus ahorro, con bajo riesgo y excelente respaldo.

Aporte en pesos: mínimo inicial de $350.000.
Aporte en dólares: mínimo inicial de US$25.000.
Edades: cualquier persona hasta los 65 años de edad.
Acceso al fondo acumulado: al cumplir la edad que elegiste como retiro, vas a tener diferentes alternativas para acceder al cobro de las rentas o bien rescatar la totalidad.de tu ahorro.
Retiro de dinero: para retirar el total de tu ahorro, el plazo mínimo de espera es de tres meses. Los retiros parciales se pueden realizar a partir del primer mes, y hasta tres veces al año.

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Plan retiro colectivo

 

Máxima protección colectiva, de cara al futuro

El Seguro de Retiro Colectivo es una cobertura destinada a empresas, pymes, instituciones o particulares vinculados por una voluntad común. Un plan ideal para quienes buscan fidelizar su personal, con un beneficio adicional.

Beneficios
  • Cada persona dispone de una cuenta individual cuyos fondos podrán retirar total o parcialmente cuando así lo decidan.
  • Pago del saldo acumulado en caso de fallecimiento, o invalidez total y permanente.

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